15 طرق كنت تؤذي حياتك المهنية سرا

إذا كان هناك شيء واحد يستحوذ على معظم حياتك ، فهو المهنة التي تختارها. الأهم من ذلك ، سيكون كل هذا العمل الشاق وساعات العمل الطويلة للتأكد من بلوغك لأهدافك ، بعد أحلامك والسعي للتقدم على المسار الوظيفي الذي اخترته. الحقيقة هي أننا نستعد ونستعد لحياتنا كلها للبحث عن مهنة ستحققها ونستطيع أن نكون ناجحين فيها. حقيقة العثور على شيء يشمل كل ما تبحث عنه فقط لا حقيقة يوجد. يمكننا أن نجد بعض الوظائف التي لديها الكثير مما نبحث عنه ، ولكن إذا كنت تريد حقًا أن تكون لديك وظيفة تحلم بها ، فعليك أن تنهض بالأعلى للوصول إلى هناك. عليك أن تبدأ من الأسفل وتؤدي عملاً مشغولاً للوصول إلى المكان الذي تريد الذهاب إليه. لن يكون لديك دائمًا وقت ممتع ، لكن مع العمل الشاق الكافي يمكنك شق طريقك إلى القمة خلال بضع سنوات. والمشكلة التي يواجهها بعض الناس في النهوض بهذا الأخير والتقدم في حياتهم المهنية هي أنهم في الواقع يقومون بأشياء معينة تؤذي فرصهم - حتى دون أن يدركوا أنهم يقومون بها! يمكن أن يخترقوا يومهم يومًا بعد يوم ، وحتى العمل الإضافي وليس لديهم أي شيء لأنهم يقومون ببعض الأشياء التي تجرهم في الاتجاه المعاكس. إذا كان الناس يرغبون في التقدم والحصول على وظيفة أحلامهم ، فلن يتمكنوا من القيام بأي من هذه الأشياء الضارة التي تضر سراً بحياتهم المهنية. لذلك لا تفعل أي من هذه الأشياء 15!

15 لا تظهر في الوقت المحدد

قد يكون الالتزام بالمواعيد أهم جزء في أي وظيفة. لا يهم حتى أي نوع من العمل ، طالما أنك في الوقت المناسب ، فقد رأيت في ضوء أفضل من أولئك الذين يظهرون متأخرين. ليس فقط أن تتأخر يجعلك تبدو وكأنك لا تهتم بالوظيفة ، بل تجعلك تبدو غير مسؤول وأن صاحب العمل الخاص بك لن يفكر بك عندما يكون لديهم مشروع كبير أو عرض ترويجي لأنهم لن تعتقد أنك تستطيع التعامل معها. حتى إذا كنت تعتقد أن رئيسك "رائع" و "ليس متوترًا" ، يجب أن تسعى دائمًا إلى أن تكون في الوقت المحدد أو حتى 5 إلى 10 دقائق مبكرًا لكل شيء. إذا كان لديك مدرب صارم ، فسوف يرونه أمرًا إيجابيًا. إذا كان لديك مدرب مسترخي ، فسوف يلاحظون أنك ستصل مبكراً (حتى لو كانوا لا يهتمون بأنك متأخرة) وسيؤدي ذلك إلى كسب الكثير من نقاط المكافآت الخاصة بك ، ويمكن للجميع دائمًا استخدام ذلك.

14 عدم أخذ الملاحظات

هذا شيء يجب أن يتعلمه كثير من الناس عندما يحصلون على أول وظيفة كبيرة لأنه ليس شيئًا سيطلب منك أصحاب العمل القيام به. ومع ذلك ، فمن المهم جدا للتقدم الوظيفي الخاص بك. إذا لم تقم بتدوين ملاحظات أثناء الاجتماعات أو الندوات أو حتى مع رئيسك ، فهذا خطأ كبير. إنه يوضح أنك لا تدرك مدى أهمية المعلومات التي يتم تقديمها لك. إذا كنت تتجول باستخدام دفتر ملاحظات وقلم وجلدها كلما أعطاك شخص ما إرشادات حول شيء ما ، فهذا يدل على أنك مراقب يقدّر ما يقوله شخص آخر - بغض النظر عمن هو! من خلال عدم القيام بذلك ، فإنك تلحق الضرر بحياتك المهنية لأن الناس سيرونك كشخص لا يهتم بقيمة تعليمات شخص ما أو مدخلاته. افعل ذلك وشاهد كيف يبدأ الناس برؤيتك بطريقة مختلفة.

13 عدم التطوع لمزيد من العمل

قد تعتقد أن رئيسك يسأل بأمانة ما إذا كان شخص ما يمكنه التطوع ، ولكن ما يفعله فعلاً هو اختبارك جميعًا لمعرفة من الذي سيقطع شوطًا إضافيًا ويفعل ما يجب القيام به لمساعدة الشركة ... حتى لو كان إنهم لا يدركون أنهم كذلك. أتعلم؟ لا أحد يريد في الواقع العمل الإضافي. إذا كان الأمر متروكًا للجميع ، فسنقوم بأدنى قدر من العمل وسنقوم بالتزلج. ولكن الحقيقة هي أنه إذا واصلت السماح لهذه اللحظات بالمرور ولم تقفز على فرصة لإظهار رئيسك أنك قادر على المزيد ، فلن تتمكن أبدًا من المضي قدمًا. أنت تؤذي مسيرتك المهنية من خلال الاختباء في الظل عندما تدخل كلمة "مزيد من العمل". كيف يمكن لصاحب العمل الخاص بك أن يتوقع أنك ستقوم بمزيد من العمل في عرض ترويجي إذا لم تذهب إليه من قبل?

12 التزم الصمت في الاجتماعات

هذا شيء يفعله الكثير من الموظفين الجدد لأنهم ببساطة قلقون أو خائفون قليلاً مما قد يقوله زملاؤهم الجدد ، ولكن يمكن لأي شخص أن يفعل ذلك ، وبصراحة سيضر مسيرتك المهنية أكثر مما قد تعرف حتى. . بعد كل شيء ، توجد اجتماعات لسبب ما: حتى تتمكن أنت وزملاءك في العمل ورئيسك من التعاون ، بحيث يمكنك مشاركة الأفكار الخاصة بك حتى تتمكن من العمل معًا على شيء محدد. إذا كنت لا تشارك في هذه ، فأنت تصيح أساسًا أنه ليس لديك أي شيء ذي قيمة تضيفه ، مما يثبت لصاحب عملك أنك لن تكون قادرًا على التعامل مع منصب أعلى. أنت حقا لا تريد أن تظهر لهم ذلك! في المرة القادمة يطلبون المدخلات والتحدث وإضافة شيء - حتى لو كانت دقيقة للغاية. اي شيء افضل من لاشيء. اطرح أسئلة أو قدم مدخلاتك أو حتى تطوع للقيام ببعض الأبحاث للتوصل إلى أفكار جديدة وخلاقة لاجتماعك القادم. لا تكن غير مرئي

11 الشائكة لقسمك

إذا كنت تعتقد أن كل ما عليك فعله هو التحدث إلى أشخاص داخل إدارتك وأنه لا يمكنك التحدث مع أي شخص آخر ، فهذا ليس بالطريقة الصحيحة حقًا للتفكير. بالتأكيد ، استنادًا إلى القسم الذي تتواجد فيه ، يمكنك الفصل بشكل طفيف عن الأشخاص الآخرين في شركتك ، ولكن يجب ألا تلتزم بالتحدث مع الأشخاص فقط في إدارتك. قم بالسير عبر المبنى ، قولي مرحباً لعدد قليل من الأشخاص الجدد كل يوم ، وابدأ الاتصال مع الشركة بأكملها. من خلال عدم التفاعل مع أي شخص آخر ، فأنت تخفي نفسك حقًا عن الفرص التي قد تنشأ. أنت تخبر رئيسك أيضًا أنك غير مرتاح للذهاب إلى خارج الصندوق ، وهذا يمكن أن يجعلهم يعيقوك عن أي عروض ترويجية منبثقة. من تعرف! ربما سوف تقدم حياتك المهنية في قسم مختلف. لن تعرف أبدًا ما إذا كنت لا تزال تخفي نفسك عن بقية الشركة. اجعل نفسك معروفًا في جميع أنحاء المبنى الخاص بك وسوف يفكر الناس فيك عندما تظهر وظيفة جديدة.

10 لا يسأل عن ردود الفعل

هذا أمر صعب حقًا بالنسبة لمعظم الناس كي يدوروا في أذهاننا لأننا بوصفنا نوعًا بشريًا ، لا نحب في الواقع أن نتجول نسأل عن رأي شخص ما بشأن ما نفعله خطأ. لقد تعلمنا أن نتجنب ما يفكر فيه الناس وأن هذه العقلية تؤذي في الواقع وظائفنا بشكل كبير. عندما لا تسأل عن ردود الفعل ، فأنت لا تجعل نفسك أفضل. أنت لا تتعلم عن نقاط الضعف لديك وتعمل على تحسينها. إذا سألت رئيسك عن ملاحظاتك حول عرض تقديمي أو مشروع أو مجرد أدائك العام ، فلن يخجلوا من احتياجات العمل وما هو رائع بالفعل. هذا يوضح لهم أنك على استعداد للنمو والتحسين من أجل مساعدة الشركة بأي وسيلة ضرورية. الأشخاص الذين يرغبون في الانفتاح على النقد يتحسنون بشكل أسرع ، وهم الأشخاص الذين يبحثون عن صاحب العمل لديك عن فرص جديدة والتقدم الوظيفي.

9 عدم الانفتاح

بالطبع ، من المهم أن يكون لديك آراء وأن تدافع عنك وعن نفسك. لكن خصوصًا عندما يتعلق الأمر بالعمل ، من المهم حقًا أن تكون قادرًا على أخذ فكرة شخص آخر ومحاولة قبولها. عندما يغلق شخص ما كل فكرة أخرى يتم إلقاؤها في طريقه ، لا يوجد مجال للنمو. يريد أصحاب العمل من يستطيعون قبول أفكار جديدة قد تكون قليلاً ضد ما يفكرون به شخصيًا. بإغلاق كل ما يقول شخص ما إنه يختلف عنك ، فإنك تُظهر لرئيسك أنك لست متعاونًا للغاية ولن تكون على استعداد للتكيف مع الظروف المحددة. من أجل الحصول على هذا العرض الترويجي ، يجب أن تكون متفتح الذهن وأن تكون على استعداد للمشاركة مع أشخاص ليس لديهم دائمًا نفس الأفكار والآراء التي لديك. لذا توقف عن أن تكون متهورًا عنيدًا وافتح عقلك على الأفكار التي لا تتفق دائمًا مع أفكارك.

8 فقط القيام بوظيفتك المخصصة

هذا شيء آخر يفعله الكثير من الناس في كل وقت لا يدركون أنه في الواقع يضر بحياتهم المهنية. بالتأكيد ، فمن المنطقي أن تقوم بعملك المعين لأنه ، حسنًا ، هذا عملك. ولكن هل فكرت يومًا في القيام بمهامك وتجاوز نداء الواجب؟ على سبيل المثال ، قل أن رئيسك طلب منك تنظيم مجموعة من الورق حسب الترتيب الأبجدي. هل يمكن أن تفعل ذلك ورئيسك سيكون على ما يرام معها. ومع ذلك ، ماذا لو قمت بتنظيمها حسب الترتيب الأبجدي ، والتاريخ ، والموضوع - اعتمادًا على ما هي عليه. هذا مجرد مثال بسيط على كيفية القيام بمهمة واحدة وتجاوز ما طُلب منه فقط لجعل الأمور أكثر بساطة لرئيسك في العمل. سيُبيِّن لهم ذلك ماهية ما أنت عليه وسيزداد احتمال منحك المزيد من المهام وسيزداد احتمال التفكير بك عند فتح وظيفة جديدة.

7 عدم إيلاء الاهتمام لوسائل الإعلام الاجتماعية

هناك سبب وجيه لأن هناك الكثير من الأشخاص لديهم حساب شخصي على وسائل التواصل الاجتماعي وحساب منفصل للعمل. لا يدرك بعض الأشخاص مدى تأثير حسابات وسائل التواصل الاجتماعي على الطريقة التي يراها صاحب العمل. إذا كان حسابك ممتلئًا بالصور الحزبية ولغة كريهة وشكاوى حول كل شيء ، فسوف ينظر رئيسك إليك لأنك غير مسؤول وسالب للغاية - وهما صفتان لا يريدهما شخص يعمل لصالحهما. إذا كان لديك وسائل إعلام اجتماعية متوحشة ، فأنت تؤذي مسيرتك المهنية ببساطة من خلال إظهار رئيسك في العمل أنه لا يوجد لديك كل شيء معًا ، وسيكون من غير المرجح أن يفكر بك في مسألة خطيرة. لذا ، قم بتنظيف وسائط التواصل الاجتماعي الخاصة بك وجعلها تبدو كما لو كنت ، ولكنك أكثر نضجًا ، اجمع نسخة من نفسك وبهذه الطريقة سيبدأ رئيسك في رؤيتك.

6 ثرثرة

من السهل أن نلاحظ في العمل. يوجد الكثير من الأشخاص على مقربة منك ولديك الكثير من الوصول إلى حياتهم بطرق مختلفة. قد تسمع زميلًا في العمل يخوض قتالًا مع الآخرين المهمين على الهاتف ، وقد تشاهد اثنين من زملاء العمل قريبين جدًا للراحة ، وقد تحصل على ريح حتى يتم إطلاق زميل آخر في العمل. النقطة المهمة هي أن هناك الكثير من القيل والقال في بيئة العمل ، ولكن إذا شاركت في القيل والقال حول ذلك ، فأنت تؤذي حياتك المهنية. يدور الثرثرة دائمًا وسوف يسمع رئيسك أنك لا تتحدث بشدة عن زميل آخر في العمل وسيجعلهم يراك في صورة سلبية. عندما تأتي الثرثرة في طريقك ، ما عليك سوى أن تكون مستمعًا أو حتى تنأى بنفسك عن الموقف تمامًا لتفادي الإضرار بحياتك المهنية.

5 ترك الأخلاق زلة

ماما الخاص بك لم يعلمك الخلق دون سبب. في الواقع ، ربما تكون قد علّمت لك أخلاقًا ، بحيث يُنظر إليك في يوم من الأيام على أنه مواطن منتصب ، ويشمل ذلك رئيسك في العمل يراك بصفتك كذلك. قد تفلت من عدم وجود أخلاق مع أصدقائك وعائلتك ، ولكن العمل مختلف. إذا كنت وقحًا ، لا تقل ذلك من فضلك أو شكراً لك ، ولم تكن مهذبًا ، فسوف يلاحظ رئيسك ذلك ولن يرغبون في نقلك للأعلى لأنه سيشعر بالحرج من أن يخبرك التفاعل مع الناس أعلى في الشركة. هذه حقيقة حقيقية أن الكثير من الناس لا يدركون في الواقع يضر حياتهم المهنية. يجب أن تكون في أفضل سلوك لديك في العمل حتى يأخذك الناس على محمل الجد. ليس ذلك فحسب ، بل سيجعلك أكثر متعة في أن تكون بشكل عام وأن تكون أقرب إلى رئيسك يضعك في مقدمة الفرص الجديدة.

4 أبدا طرح الأسئلة

قد يكون الأمر مخيفًا عندما يأتي إليك رئيسك في العمل للقيام به. تريد أن تبدو كما لو كنت تعرف بالضبط ما تفعله ، لذلك لا تطرح عليهم أسئلة من أجل الحصول على صورة أوضح لما يطلبونه. في حين أن هذا قد يجعلك تعتقد أنك تبدو أفضل في أعينهم ، عندما تقوم بتشغيل مشروعك (أو أيا كان ما يطلب منك القيام به) وكل هذا خطأ ، سوف تبدو أسوأ بكثير. من الأفضل دائمًا معرفة ما يريده رئيسك تمامًا ، حتى لو كان ذلك يعني طرح 20 سؤالًا. سيتأثرون بحقيقة أنكم متحمسون لإنجازه بشكل صحيح. إن عدم طرح الأسئلة سيضر بحياتك المهنية فقط عن طريق دفع مهام لا تكتمل بشكل صحيح لأنك لم تعرف ما يريده منك. لا تخف أبدًا من أن أسئلتك سيتم تفسيرها على أنك غير ذكي. إذا كان أي شيء ، فهذا يعني عكس ذلك.

3 قضاء الغداء وحده

نحن لا نلومك على التفكير في أن ساعة الغداء هي وقتك وأنه يجب عليك قضاءها كما تريد. ولكن إذا كنت تأخذ استراحة غداء وتجلس فقط على مكتبك بدلاً من الانضمام إلى زملائك في العمل في غرفة الاستراحة ، فهذا يضر بحياتك المهنية بشكل رهيب. عن طريق عزل نفسك ، فإنك تبتعد عن الجانب الاجتماعي لعملك وتصدقه أو لا تصدقه ، فهذا جزء كبير من التقدم في حياتك المهنية. من خلال التواصل مع زملائك في العمل والتعرف عليهم ، فإنك تُظهر للجميع أنك لاعب في الفريق ، ويمكنك التواصل مع أي شخص تقريبًا ... شيء يسجل نقاطك الرئيسية مع رئيسك في العمل. من خلال التعرف على زملائك في العمل ، يمكنك أيضًا أن تطلب منهم المساعدة ، وترتد الأفكار عنهم ، والتقدم في عملك بسبب هذه الأشياء. حتى الانخراط وتكوين صداقات مع زملائك في العمل!

2 الشكوى حول عملك

الشكوى هي واحدة من أسوأ الأشياء التي يمكنك القيام بها لحياتك المهنية ... خاصةً إذا كانت على وسائل التواصل الاجتماعي. قد تعتقد أن أصدقائك وحدهم هم الذين سيشاهدونها. يمكنك أيضًا تقديم شكوى إلى زميلك في العمل وتعتقد أنها ليست مشكلة كبيرة لأنكما تشتركان في نفس المشاعر ولديك نفس التجربة. والحقيقة هي أن الشكاوى دائما ما تخرج وسوف يسمع رئيسك أو زملائك في الأمر. يمكنك سماعها من قبل أي شخص ويمكن أن يعود إلى رئيسك في العمل ... الذي لن يقدر شكاواك بشأن العمل الذي يسنده إليك. حتى لو لم يسمعوا عنها ، يمكن أن تؤذي الشكوى مسيرتك المهنية من خلال وضعك في عقلية سلبية حول العمل. إذا بدأت اليوم في التفكير سلبًا في وظيفتك ، فلن يكون أداءك جيدًا لأنك لا تريد أن تكون هناك. من أجل تحقيق تقدم حقيقي في حياتك المهنية ، عليك أن تتوقف عن الشكوى من الوظيفة التي تقوم بها بغض النظر عن مدى عدم إعجابك بها.

1 لا تبتسم

ما هو الشيء الوحيد الذي يمكن أن يجعل شخص ما يراك بطريقة إيجابية؟ ابتسامة. الأمر بسيط وسهل ويمكنك مزيفه حتى لو كان يومك سيئًا. لا يدرك الناس في كثير من الأحيان مدى تأثير لغة الجسد وتعبيرات الوجه على حياتهم المهنية. إذا ظهرت في حالة من النعاس ، أو العبوس ، أو حتى الشعور بالجنون ، فأنت تؤذي حياتك المهنية بشكل كبير. لن يرغب الأشخاص في التواصل معك من أجل أي شيء وهذا قد يجعلك تفوت الفرص التي تحب أن تكون جزءًا منها. ليس ذلك فحسب ، ولكن رئيسك سيحصل على فكرة أنك لا تحب فعلًا القيام بعملك ، وبالتالي سوف يرفضك كخيار عندما يفتح مركز جديد (وأعلى!). من خلال المشي في العمل بابتسامة ، تشع بالإيجابية وهذا ليس معديًا فحسب ، بل سيساعدك أيضًا على أن تكون منتجًا ويجعل صاحب العمل يراك كشخص يحب ما يفعله.