الصفحة الرئيسية » كلام فتاة » 15 علامات أنت مستعد لترك عملك

    15 علامات أنت مستعد لترك عملك

    ليس من السهل دائمًا اتخاذ قرارات بشأن الوظائف. نظرًا لأن الكثير من سبل عيشك تتعلق بالنقود النقدية ، فمن المهم للغاية معرفة كيفية كسب البعض. لكن لمجرد أن الوظيفة تدفع جيدًا لا يعني بالضرورة أنها تجعلك سعيدًا ، وعندما تغلي ، فإن السعادة هي الهدف الرئيسي في الحياة. هناك الكثير من الأشياء الأخرى التي تنعم بالسعادة مثل الاستقرار ، والوفاء الإبداعي ، والحب ، ووقت الفراغ للقيام بأمور تشعرين بها إلى جانب العمل ، وما إلى ذلك. إذا كانت الوظيفة تمنعك من بقية حياتك ، فستبدأ أن تشعر بالخجل الشديد ومجهدة ، وهذا بالتأكيد يمكن أن يجعلك مكتئبًا ومرضًا بدنيًا. يمكن أن تمنعك البقاء في وظائف معينة من متابعة أحلامك والعيش حياة مستوحاة. أنت فقط تعرف حقًا ما الذي سيجعلك سعيدًا ، وحتى عندما تكون واضحًا جدًا بشأنه ، يمكن أن يكون هناك الكثير من الخوف في إحداث تغيير كبير. فيما يلي 15 علامة على استعدادك فعليًا لترك وظيفتك الحالية.

    15 تبكي كل يوم

    لا يهم مقدار ما تقوم أنت بعمله أو كم هي مهمة مرموقة. إذا كنت لا تعمل كممثلة ولا تزال تبكي كل يوم في العمل ، فقد ترغب في إعادة التفكير في بعض الأشياء. إذا شعرت بالضيق أو الإهانة على أساس منتظم وكانت هذه هي بيئة عملك المعتادة ، فقد لا تفكر في أي شيء ... لكن من المؤكد أن الخارج لا يعتقد أن هذا أمر طبيعي على الإطلاق. هناك الكثير من الشركات الرائعة التي تقدر موظفيها وتعلم أن سعادة أعضاء فريقهم هي مفتاح الحفاظ على سير العمل بسلاسة. إذا كنت تحب زملائك في العمل جيدًا ، لكنها مرهقة جدًا ، فيجب أن تفكر طويلًا في هذا الأمر. بعض الناس يتغذون من الإجهاد بشكل أفضل من الآخرين ، لذلك في حين أن كل شخص يمكن أن يستفيد من ركلة صغيرة في الدافع من النوع الخلفي ، لا يشعر الجميع بدافع شديد عندما ينتقل الضغط. لا توجد طريقة صحيحة أو خاطئة. هناك كل أنواع الشخصيات هناك ولن يزدهر كل شخص في كل وظيفة.

    14 لقد قمت باستغلال إمكاناتك

    قد يكون الوقت قد حان للتفكير في المضي قدما إذا كنت تستغل إمكاناتك الكاملة في وظيفة. لقد صعدت إلى صفوف وتربح أكبر قدر ممكن من المال ، لا يوجد مكان يسير فيه. هذا أمر جيد إذا كنت تحب وظيفتك وكنت سعيدًا بوضعك المالي ، ولكن ليس إذا كنت تأمل أن يكون أي جزء من تجربتك أو بدأ فجأة يجعلك سعيدًا. هناك فرق كبير بين الرغبة في مغادرة مكان ما لأن الضغط مرتفع للغاية والرغبة في المغادرة لأنه منخفض جدًا. قد لا يتم تحفيزك أو تحديك بشكل كافٍ إذا وجدت نفسك تشعر بالملل حقًا أثناء وجودك هناك. لا يجب أن تشعر بالملل طوال الوقت ، خاصةً إذا كنت تقوم بعملك على أكمل وجه وتلتزم بالمهام التي تقوم بها وما زلت تشعر بالملل. عندما يحدث ذلك ، قد تكون أفضل حالًا في العمل في مكان ما مع إمكانات غير محدودة مثل في المبيعات أو شيء أو وظيفة تحتوي على مكون طاقة طبيعي أعلى.

    13 لديك المال المحفوظ

    ليس عليك مطلقًا أن يكون لديك أموال تم ادخارها لإجراء تغيير في الوظيفة - في بعض الأحيان ، يمنحك تغيير الوظيفة المزيد من المال ، ولهذا السبب تقوم بإجراء التغيير في المقام الأول. ولكن إذا كان هناك عنصر من عدم اليقين بشأن ما سيحدث عند الوصول إلى هناك ، أو إذا لم يكن لديك وظيفة جديدة بعد ، فأنت بالتأكيد تريد التأكد من أن لديك بعض المال تحت تصرفك. إذا لم يكن لديك وظيفة أخرى تصطف ، يقترح بعض الخبراء الماليين توفير ما يصل إلى ستة أشهر من نفقات المعيشة. قد يبدو هذا كثيرًا اعتمادًا على مقدار الأموال التي تجنيها ، لكن ذلك يمنحك بعض الوسيلة إذا لم تجد وظيفة أخرى على الفور ، أو يتأكد من أن لديك إمكانية الوصول إلى بعض أموال الطوارئ حتى لو كنت تفعل ذلك. حوالي 26 في المائة من الأميركيين لا يملكون أي مدخرات طارئة ، وهو أمر لا يهم في بعض الأحيان إلى أن يحدث. من الأفضل دائمًا التوجيه على جانب الحذر والتوفير قبل الإقلاع عن التدخين. ولكن يمكنك تسريع هذه العملية من خلال إنفاق أقل في هذه الأثناء. قم بقطع النفقات غير الضرورية في الوقت الحالي وسترى حسابك المصرفي ينمو.

    12 لديك فرصة جديدة

    عندما تأتي فرص عمل جديدة ، قد يكون من الصعب معرفة ما إذا كانت تستحق القيام بها. إذا كنت عاطلاً عن العمل ، فمن المؤكد أنك ستأخذ عرض الوظيفة الجديد لأنك لن تخسر شيئًا. ولكن نظرًا لأن لديك وظيفة بالفعل ، تشعر أن هناك بعض المخاطر التي ينطوي عليها ترك هذا المنصب والانتقال إلى الوظيفة الجديدة. لا يمكن تجريب المهمة الجديدة ، وبعد ذلك سيكون لديك خيارات أقل. ولكن مرة أخرى ، لا يمكنك أن تترك الخوف وحده يمنعك من إجراء تغييرات في الحياة لأنه لا توجد في الواقع أي يقين. يمكنك أن تقرر البقاء في وظيفتك الحالية وبعد ذلك يمكن أن يذهب العمل تحت الشهر المقبل على أي حال. المفتاح هو اتخاذ قرارات مستنيرة وثقة الحدس الخاص بك بحيث تشعر أنك أقل الأسف كما تذهب. إذا كنت تشعر أنك تندم حقًا على عدم القفز على عرض جديد على الرغم من أن مصيرك غير مؤكد هناك ، فقد حان الوقت للقيام بهذه القفزة على أي حال. أسوأ ما يمكن أن يحدث هو فقدان الوظيفة أو رغبتك في المغادرة وإما العودة إلى وظيفتك القديمة أو العثور على وظيفة جديدة.

    11 أنت لست خائفا

    أنت بالتأكيد تريد التأكد من أنك لن تترك عملك لأنك قادم من مكان خوف. ربما يكون عملك الحالي صعبًا بالفعل مما يخيفك ، أو أن هناك الكثير من التعلم الذي تشارك فيه لست متأكدًا من قدرتك على التعامل معه. لا ينبغي الخروج من هذا النوع من الخوف ، لأنه عادة ما يأتي في شكل مقاومة ، على عكس نوع الخوف الذي يشير إلى وجود شيء خاطئ. تعني المقاومة لشيء يحتمل أن يكون جيدًا بشكل عام أنه يجب عليك فعل ذلك. المقاومة ليست موجودة للأشخاص الذين ليس لديهم أي تهمة عاطفية في هذا الموقف ، ولكن حقيقة وجودها تعني أنك تصطدم بشيء في نفسك. الطريقة الوحيدة للتخلص من ذلك هي الضغط على المقاومة والقيام بذلك على أي حال ، ومن ثم ستخرج على الجانب الآخر بطريقة أقوى. اطلع دائمًا على معرفة ما إذا كان هناك درس يجب تعلمه في وضعك الحالي قبل التخلص منه والمضي قدمًا.

    10 لديك خطة في المكان

    لقد وضعت ميزانية ووضعت خطة حقيقية للتخلي عن وظيفتك - كل ما عليك فعله هو تحديد الوقت المناسب. من الصعب حقًا العثور على الوقت المناسب. وأحيانًا يصعب عليك زملاء العمل ورئيسك / مديرك إجراء التغيير. قد يكون ذلك صحيحًا إذا لم يكن لدى أحد أي فكرة تود ترك عملك ، أو إذا كانوا يعرفون أنك تريد المغادرة وتريد أن تقلقك بأقصى قدر ممكن من العمل قبل أن تفعل. الإقلاع عن التدخين يشبه إلى حد بعيد سحب فرقة موسيقية ، عليك فقط اختيار وقت للذهاب إليه على الرغم من أنها ليست التجربة الأكثر راحة. بعد قليل ، لن تتذكر أنه كان هناك على الإطلاق. عندما تكون قد اهتمت بالفعل بجميع التخطيطات اللازمة لتحركك ، فأنت على استعداد للذهاب. قد يكون هذا متعلقًا بالمال الذي قمت بحفظه ، أو المهمة التالية أسفل الخط ، أو تأمين المستثمرين للعمل الجديد الذي تبدأ من تلقاء نفسه.

    9 عملك يجعلك قلقا

    هناك ضغوط العمل العادية والعادية ... وبعد ذلك هناك كامل على القلق المنهك. تحتوي معظم الوظائف على عنصر من الضغوط التي تنطوي عليها لأنك مسؤول عن شيء ما سواء كان شخصًا آخر أو مالًا أو خدمة لشخص آخر ، ويتوقع منك دائمًا القيام بالأمور بشكل صحيح. لكن في بعض الأحيان تسبب الوظائف قلقًا شديدًا حقيقيًا لا يكون محفزًا ويمكن أن يؤدي إلى الوهن تمامًا. هذا يمكن أن يعبر عاطفيا وجسديا. قد تكون متعبًا أكثر من المعتاد ، أو تصاب بنوبات من الذعر ، أو تشعر بالدوار في العمل ، أو تشعر بالانسحاب من أشخاص آخرين لأنك مضغوط للغاية لإضافة المزيد من الأجزاء المتحركة إلى حياتك ، وتواجه صعوبة في التركيز ، وما إلى ذلك. كنت تشعر باستمرار قبالة بالمقارنة مع نفسك القديم ، لا تتجاهل ذلك. هذه علامة على أن شيئًا ما يعمل بشكل صحيح في عالمك. قد لا يكون العمل مفيدًا ، بل قد يكون علاقاتك أو وضعك المعيشي ، إلخ ، ولكن إذا أمكنك تحديد التغيير في وظيفتك ، فعليك أن تحترم حقيقة أن الوقت قد حان لإجراء تغيير.

    8 أنت تكره العمل

    إليك طريقة جيدة لمعرفة ما إذا كنت تكره حقًا العمل في وظيفتك أم أنك تكره هذا لأنك لست في المستوى الذي تريده. إلقاء نظرة على الوظائف فوقك. إذا تمت ترقيتك إلى منصب إداري أو أصبحت رئيسًا للشركة ، فهل ستظل تكره العمل؟ إذا كانت الإجابة نعم ، فكر في المغادرة ، لأن ما على الأرض تعتقد أنك تعمل عليه؟ إذا كنت لا تكتفي بوقتك في وظيفة ، فأنت تريد التأكد من رغبتك في البقاء هناك في حالة حصولك على خيار الترقية. بعض الناس يتورطون في عرض المزيد من المال وينتهي بهم المطاف بالتسلق في مهنة لا يريدون أن يبدأوا بها. بالطبع ، هناك أشياء أسوأ من الترقية ، لكن من المحتمل أن يكون العالم مكانًا أكثر سعادة إذا كان الكثير منا مستوحى من وظائفنا وسعداء بها. أقل الغضب على الطرق ، والإجهاد العام ، وما إلى ذلك. بعض الأعمال فقط لن يكون من أي وقت مضى العمل براقة وهذا جيد ، ولكن ينبغي أن يكون منطقيا بالنسبة لك. يريد بعض الناس أن يكونوا راقصين محترفين بينما يتمتع الآخرون بكونهم رجال قمامة. لكن قم بتبادلهما وسيكون كلاهما بائسًا وربما فظيعًا في وظيفتهما.

    7 البقاء يبدو أسوأ من البديل

    إذا كنت تفضل فعل أي شيء آخر حرفيًا من الذهاب إلى العمل ، إذن حسنًا ، ربما تذهب فعليًا بأي شيء آخر. يمكنك أن تقيس الخيارات ذهابًا وإيابًا لبقية أيامك ولا تزال غير قادر على معرفة ما هي أفضل خطوة يمكن القيام بها ، ولكن إذا كنت تشعر حقًا بأن البقاء أسوأ من أي بديل آخر في الوقت الحالي ، فلا يمكنك يجب أن تكون صعب الإرضاء بشأن ما تتركه لتفعله. بعض الناس ينتظرون الطاولات أثناء عملهم على الانتقال إلى بيئة عمل أكثر أمانًا ، لكن الآخرين تركوا عالم الأعمال للحصول على المزيد من المرونة والساعات اللاحقة من عالم الخدمات. لا توجد طريقة صحيحة أو خاطئة للعيش ، إنه فقط ما يجعلك سعيدًا. ليس والديك أو أصدقائك أو أي شخص آخر يريد الحكم على قراراتك ويعتقد أنهم يعرفون أفضل. إذا كنت ستسعد بالكلاب أكثر سعادة من قراءة النصوص ، فمن هو الشخص الذي يقول إنك لا تستطيع ذلك. ربما الكلاب التي تحتاجها. من تعرف. يمكن للحياة أن تتحول إلى أن تصبح مجنونة ، لذلك لا تنشغل بالمعايير الاجتماعية الحالية.

    6 تستيقظ من الشعور بالرهبة

    غالبًا ما نفكر في العمل باعتباره شرًا ضروريًا ، ولكن الحزن الجيد ، هناك الكثير من الوظائف في العالم. لذلك يجب أن يكون هناك شخص أو اثنين يغذيان بالفعل مشاعرك ويجعلك تشعر بالحماس. نعم ، من الممكن أن تكون متحمسًا للذهاب إلى العمل ، لأنه لا يبدو حقًا أنك تحب العمل. بالطبع ، عنصر المسؤولية لا يذهب أبدًا ، وبالتأكيد سيكون الأمر صعبًا ، لكن ما هو غير ذلك ؟! فكر في مقدار الصعوبات والمسؤولية التي تدخل في حياتك التي يرجع تاريخها. لا أحد يدفع لك مقابل ذلك (على الأرجح) ، ولكنك تشعر بحماس حيال ذلك حتى لا تهتم. أنت تحاول وفشل وأنت تحاول باستمرار لأن هذا ما نقوم به فقط. أنت لا تبقى مع الرجل الخطأ لمجرد أنك تستطيع ذلك ، إذا استيقظت مرهقة علاقتك ، فربما تقبل أنه قد يكون هناك رجل أفضل لك. إذا كنت تكره الاثنين بشغف ، ولكن أيضًا الثلاثاء وبقية الأسبوع ، فابحث عن وظيفة لا تشعر بأنها واجبة لا قيمة لها. عندما تقوم بعمل مناسب لك ، ستشعر بالرضا تجاه مسؤولياتك ، لأنك عندما تتعامل معها تتحول إلى إنجازات.

    5 عبء العمل الخاص بك يزيد ولكن ليس راتبك

    إذا أدركت للتو أن السبب وراء شعورك بالغموض في الآونة الأخيرة هو أنك حرفيا ، فقد تكون هذه علامة سيئة. من ناحية ، حقيقة أن رئيسك قد كلفك بمزيد من الواجبات يعني أنك تؤدي وظيفة وينظر إليها كموظف قادر. أمر طيب لك! ولكن نظرًا لأنك تقوم بعمل جيد ، يجب أن تحصل أيضًا على المزيد من المال إذا تم إعطاؤك المزيد من الرسوم. إذا كانت كل الأشياء التي تتعامل معها الآن مدرجة في وصف الوظيفة بمبلغ المال الذي تدفعه لك ، هل ستأخذ الوظيفة؟ إذا كان الجواب نعم ، فلا بأس. إذا لم يكن كذلك ، فعندئذ ربما يتم استغلالك. في بعض الأحيان عندما تضطر الشركات إلى تقليص حجمها لأسباب مالية ، ينتهي الأمر بطرد الأشخاص الذين لديهم وظائف مهمة. كل ما تبقى من هذا العمل الذي لا يزال يتعين القيام به يجب إعادة توزيعه ، وهذا يعني في كثير من الأحيان تسليمه إلى أشخاص مثلك. احترس من إضافة الكثير من الأعمال الجديدة إلى صحنك ويحاول رئيسك جعلها تبدو رائعة. إذا لم تكن ماهرًا في هذه المهمة أو لا تشعر أنها وظيفتك ، تحدث وتطلب التعويض أو ضع في اعتبارك ما إذا كان هذا هو المكان المناسب لك.

    4 تشعر أنك غريب في العمل

    ولكن إذا كان هناك الكثير من الأماكن في العالم تشعر فيها بالراحة وتروق لك وأنت تنتمي ولكنك تواجه وقتًا عصيبًا في العمل ، فقد يكون لذلك علاقة بثقافة العمل وليس أنت. سيكون لكل نوع من العمل ثقافة عمل مختلفة ، ولا يُتوقع منك أن تتناسب مع جميع هذه الوظائف. هذا ليس ضروريًا بالضرورة إذا لم تكن مضطرًا للعمل كفريق ، ولكن إذا كان العمل الجماعي والتعاون جزءًا من العمل ولم تكن معنوياتك هناك ستجعل جهودك تعاني. قد يستغرق الأمر بعض الوقت لتجد مكانك داخل هيكل عمل موجود مسبقًا ، لكن إذا كنت موجودًا بالفعل لأكثر من ستة أشهر ولم تشعر بالراحة مع الأشخاص ، فربما لن تفعل ذلك أبدًا. تخيل أن تكون في المدرسة وتعيين شركاء لمشاريع المجموعة. في بعض الأحيان ، لا تسير الأمور على ما يرام ، وقد ينتهي بك الأمر إلى الركود لأنك تستطيع ذلك ، أو قد ينتهي بك الأمر إلى القيام بكل العمل بنفسك لأنه لا يوجد أحد آخر على قدم المساواة. عليك أن تشعر بالثقة في الأشخاص من حولك حتى تشعر بأن عملك مهم.

    3 لا يمكنك جعل الأشياء تعمل مع رئيسك

    الرؤساء والموظفون ليسوا دائمًا أفضل الأصدقاء (حسنًا ، إنهم ليسوا أبدًا في الحقيقة) لأنه بعد كل شيء ، فإن مهمتهم هي إخبارك بما يجب عليك فعله. هم رئيسكم ، بحيث يمكن أن تكون ديناميكية غريبة. سيقودك مدرب جيد في الاتجاه الصحيح ويصحح أخطائك دون أن يفسد أخلاقياتك ، لكن المدرب السيئ سيجعلك تشعر بالسوء كثيرًا من الوقت. يمكن أن تصبح الأمور سيئة حقًا عندما يكون مدربًا متنمرًا لأنك لا تعرف دائمًا من الذي يجب أن تتجه إليه أو ما إذا كان ينبغي أن تقول أي شيء على الإطلاق لأن وظيفتك بأكملها على المحك. بغض النظر عن الطريقة التي يعاملك بها رئيسك في العمل على الرغم من أن لديك حقوقًا يجب احترامها ، فلا ينبغي إقناعك أبدًا بالالتزام بالهدوء أو إنهاء المخاطرة. ولا ينبغي أن تتعرض للتخويف في اتخاذ قرارات أخرى للشركة التي تعتبر خطأً من الناحية الأخلاقية أو غير قانونية. في حين أنه قد يكون الأمر مخيفًا بشكل لا يصدق لمحاولة الوقوف ضد رئيس ، إلا أن حقيقة شعورك بالحاجة إلى ذلك يعني على الأرجح أن الوقت قد حان لترك الوظيفة على أي حال.

    2 أنت سئمت من التجاهل

    قد يكون من المرهق العمل في وظيفة بلا كلل وتشعر بأنك لا تحصل على أي رصيد مقابل ما تفعله. إذا تم تجاهل أفكارك أو تجاهلها ، أو إذا قمت بعمل رائع لم يتم الاعتراف به مطلقًا ، فلا عجب حقًا في التفكير في المغادرة. في بعض الأحيان ، يكون لدى الناس تجربة عرض شيء يتم تجاهله أو تجاهله فقط ليظهر في وقت لاحق كـ "فكرة رائعة" لشخص آخر. العصب. عندما ترى ذلك يحدث ، لا تتجاهله. من الأفضل أن تدرك بصدق أنك متجاهل لأنك تدرك أنك تستحق أن تعامل بشكل أفضل ، فأنت في طريقك لإيجاد وظيفة جديدة ستفعل ذلك تمامًا. في بعض الأحيان يستغرق بعض الوقت لبناء احترامنا لذاتنا عالية بما يكفي لنعرف حقًا أننا نقدر أكثر. بعد ذلك ، عندما تبدأ من الألف إلى الياء ، هناك نمو وتعلم يجب القيام به ، وبالتالي فإن معظم الناس ليسوا محترفين في اليوم الأول وسوف يتفوقون في كل مكان. ولكن نأمل أن تزداد مهاراتك وتصبح عاملاً أكثر كفاءة وثقة ، كما تتوقع أن تحصل على معاملة بهذه الصفة.

    1 لقد انتهى شغفك

    إذا بدأت بشغف كبير في العمل ، فقد يكون ذلك مربكًا عندما يبدأ التلاشي. قد تشكك في الأمر وتعتقد أن له علاقة بعنصر آخر في حياتك ، على عكس الوظيفة الفعلية. لكننا نتطور باستمرار (أو نحاول) ، وهذا يعني أننا نتغير. قد لا تكون نفس الشخص الذي كنت عليه عندما توليت الوظيفة وقد يكون لديك أشياء مختلفة تجلب لك السعادة. ليس أنك لا تحب الوظيفة أو الأشخاص هناك ، بل تغيرت احتياجاتك. كان شيري لانسنج الرئيس التنفيذي لمجموعة باراماونت بيكتشرز موشن بيكتشرز ، والتي تبدو وكأنها وظيفة راد جميلة. لكنها حتى بدأت تشعر بأن العمل يجري بطريقة روتينية وفقدت شغفها. تشرح الشعور على النحو التالي ، "لقد قمت بذلك وأنت تعرف كيفية القيام بذلك ، وهذا مريح. ولكن إذا كررت نفسك ، فإن المستويات المرتفعة ليست مرتفعة كما أن المستويات المنخفضة ليست منخفضة ، وتبدأ في تفقد هذه العاطفة. " لذلك إذا كنت تستطيع أن تتصل بذلك ، فقد حان الوقت لبدء البحث عن وظيفة.