15 قواعد ساكس فيفث أفنيو الموظفين يجب أن تتبع

يعد ساكس فيفث أفنيو أحد المتاجر الكبرى الفاخرة التي يبلغ عمرها 151 عامًا والتي تملكها أقدم شركة تجارية في أمريكا الشمالية ، شركة خليج هدسون.

يقع متجرها الرئيسي بين الشارعين 49 و 50 في الجادة الخامسة في وسط مدينة مانهاتن ، نيويورك. تنتشر فروع الشركة المتعددة في جميع أنحاء العالم مع 65 فرعًا في المجموع وتقدم أجود أنواع الأزياء الرجالية والنسائية بالإضافة إلى تجربة خدمة عملاء استثنائية. منذ فترة طويلة ساكس الجادة الخامسة مرادفا للحياة الكريمة العصرية. ساكس ، بالمناسبة ، هو اسم مؤسسها - رجل أعمال أمريكي أندرو ساكس ، تولى ابنه هوراس ساكس مسؤولية الشركة بعد وفاته..

غني عن القول أن هذا المتجر غالي جدًا ، على أقل تقدير ، وغالبًا ما يتوقع منك ارتداء ملابسك إذا قررت التسوق هناك أو مجرد النظر إلى المنتجات المعروضة والاستمتاع بها.

ومع ذلك ، فإن العمل في "متجر الأحلام" لا يبدو دائمًا وكأنه حلم أصبح حقيقة. يمكن لموظفيهم المجتهدين إعطاء اثنين من سنتهم على الحقائق اليومية القاسية لمكان عملهم الساحر. ببساطة ، كل ما يلمع ليس ذهبًا.

فيما يلي بعض المعلومات الداخلية التي تم الكشف عنها من قبل موظفي Saks Fifth Avenue أنفسهم حول كيفية العمل هناك.

لا يمكن لـ 15 موظفًا قول لا لسياسة الإرجاع المتساهلة جدًا في المتجر

واحدة من أحلك وأسرع الأسرار التي كشف عنها موظفو ساكس فيفث أفنيو عن المتجر هو أن المتجر لا يواجه مشكلة في إعادة بيع عنصر تم ارتداؤه بالفعل. نعم ، حتى متاجر التجزئة الفاخرة مثل ساكس يفعل ذلك.

وفقًا لحساب أحد الموظفين على Trendchaser.com ، لدى Saks Fifth Avenue سياسة عائد مخففة للغاية.

بمعنى آخر ، يجب على الموظفين قبول جميع العناصر التي تم إرجاعها تقريبًا حتى لو كانوا يعرفون في العمق أنها قد استخدمت من قبل.

تم إخطار الموظفين من قبل الإدارة بوضع العناصر التي تم إرجاعها على الأرض ومن هناك ، سيتم تحديد مصيرهم. إذا كانت رائحة أحد المنتسبين تنبعث منه رائحة مثل هذا العطر ، فالمحطة التالية هي عادة قسم التغيير حيث سيتم بخار العنصر ونأمل أن تختفي الرائحة إلى الأبد.

اعترفت الموظفة التي تم استجوابها بأنها تشعر بالاشمئزاز من الاضطرار إلى إعادة العناصر مرة أخرى عندما تعرف أنها قد استخدمت ، لكن لا يوجد شيء على الإطلاق يمكنها القيام به حيال ذلك. لذا ينتهي الأمر بالموظفين إلى العمل وفقًا لتقديرهم الأفضل ، ويتشارك العملاء حرفيًا نفس العناصر. على أي حال ، إنها معلومات مثيرة للاهتمام يجب مراعاتها في أي وقت تقرر فيه الدخول في ممرات ساكس فيفث أفينيو.

14 لا أكتاف عارية ، لا تنورات قصيرة ، لا شورتات ولا زحافات

كما يحدث ، عمليا كل يحتوي متجر البيع بالتجزئة على نظام لباس ، على الرغم من أنه قد يبدو وكأن عماله يتم إعدادهم مثلهم مثل الأشخاص العاديين. كل أعمال البيع بالتجزئة لديها صورة لدعمها ويجب ترجمة هذه الصورة إلى ما يمكن للعملاء رؤيته في نوافذ المتجر ، وعلى الرفوف وأيضًا خلف العدادات.

بالنسبة لموظفي ساكس فيفث أفنيو ، فإن البحث عن "مناسب" هو مفتاح الحل. القص تشرح المجلة أن كلمة "مناسبة" لا تعني الدنيم ما لم تكن تعمل على أرضية الدنيم (ومن ثم يجب أن تكون نمطًا للبيع) ، لا أكتاف عارية ، بدون تنانير قصيرة ، بلا شورتات ولا تقلبات.

الموظفون السابقون والحاليون يعبرون بشكل لا لبس فيه عن بوابة الوظائف ، بل إنهم ملزمون بارتداء ملابس سوداء غير رسمية. يجب على الرجال ارتداء سترة مع ربطة عنق أو سترة مع ربطة عنق ، ويمكن للمرأة ارتداء أي ملابس العمل ولكن لا طماق ، قمم الدبابات أو زحافات. صرح أحد الموظفين أنه يجب عليك ارتداء سترة جلدية في أكتوبر لمجرد أنها تقع. الإدارة لا تهتم إذا كنت تتعرق تحتها.

قواعد صارمة جدا ، كما تعتقد?

حسنًا ، ليست صارمة مثل الإرشادات الأمريكية الاستمالة ملابس.

وفقًا لمراسل TheCut ، فإن American Apparel تهدف إلى إيجاد طاقم ذو مظهر طبيعي ، أي أن موظفيها لا يمكنهم ارتداء كحل العيون ، ظلال العيون ، أحمر الخدود ، لمعان ، الأساس السائل ، لمعان الشفاه اللامع ، الحواجب المفرطة ، الشعر المصبوغ ، الشعر الدهني ، يتم إخبار الانفجارات والمقاييس و Uggs و Vans و Chucks والموكين و Keds القذر وبعض الموظفين لتناسب نوع معين من الجسم.

الآن هذا صارم ، صحيح?

13 لسوء الحظ ، لا يتم معاملة جميع الموظفين على قدم المساواة

يحزن ساكس فيفث أفينيو على أنه مكان عمل غير شامل.

يمكننا أن نبدأ مع مجتمع المتحولين جنسيا. رفعت ليث جمال ، وهي متحول جنسيًا وموظفة سابقة في ساكس فيفث أفنيو ، دعوى قضائية ضد ساكس ، مدعيةً أن المتجر قام بتمييزها وتعرضها لبيئة عمل معادية تقوم على هويتها الجنسية.

وفقًا لموقع Trendchaser.com ، اختار ساكس فيفث أفينيو مبدئيًا أن يتولى الدفاع ، قائلاً إن الأشخاص المتحولين جنسياً غير مشمولين بالمادة السابعة من قانون الحقوق المدنية لعام 1964 ، وأنهم لم يكونوا ملزمين قانونًا بسياسات عدم التمييز ذاتها التي أنشأوها. لان "كتيبات الموظف ليست عقودًا كمسألة قانونية."

بعد مواجهة رد فعل عنيف شديد من العديد من السلطات ، بما في ذلك حملة حقوق الإنسان ، تمكنت ساكس من تسوية دعوى التمييز مع ليث وكل شيء ينتهي بشكل جيد.

وكانت مجموعة أخرى من موظفي ساكس الذين عانوا من التمييز هم أشخاص ذوو إعاقات معينة.

لكي تكون أكثر دقة ، ادعى فنان سابق في ماكياج ساكس يدعى مارلين بابين أن ساكس أطلقتها من متجرها في نيو أورليانز بسبب إعاقتها - التهاب القولون التقرحي. بسبب حالتها ، أجبرت على الخضوع لخمسة جراحات كبيرة وفقدت بعض الأعمال نتيجة لذلك.

أعطاها ساكس إنذاراً - كان عليها أن تعود في وقت معين وإلا سيتم طردها لأنها زُعم أنها استخدمت كل أيام الإجازة المتاحة لديها. وغني عن القول إنها لم تختر الإصابة بالتهاب القولون التقرحي في المقام الأول.

12 لجنة ، لجان ، لجان ...

"في مجتمع اليوم ، يمكن أن يكون العمل في ساكس فيفث أفنيو مصطلحًا آخر [للعمل الشاق]."

هذه هي كلمات موظف سابق - موظف مبيعات - على الأرجح لم يكن لديه وقت من حياته أثناء العمل في المتجر الفاخر. قام بسحب قلبه / حرفيا على Glassdoor ، مشيرًا إلى أن القرعة الشائنة مقابل هيكل دفع العمولات هي المسؤولة. الطريقة الوحيدة لكسب شريك المبيعات للحصول على راتب أعلى هي تحقيق أو تجاوز أهداف مبيعات محددة لكسب مبلغ أعلى من معدل السحب.

قال الموظف المعني أنه من المستحيل تحقيق هدفك الأسبوعي إلا إذا كان لديك بالفعل عميل ثابت ومعظم العملاء يتسوقون عبر الإنترنت بدلاً من المتجر على أي حال.

يمضي الموظف السابق في القول إنه إذا لم تصل إلى أهداف المبيعات التي تحددها الإدارة لك ، فيجب عليك في الواقع أن تسددها من شيك الراتب ، مما يعني أن الأمر ينتهي بك المطاف إلى "العمل مجانًا"..

علاوة على ذلك ، عندما يُرجع العميل شيئًا ما ، تخسر عمولتك. تصف ميشيل على موقع Trendchaser.com لقاء واحد حيث أجبرت على إرجاع زوج من النظارات الشمسية من غوتشي يعيدها إلى 550 دولارًا. موظف آخر يؤكد ذلك "أن تكون على 100 ٪ عمولة هو مزحة."

11 تخفيضات الموظف جيدة رغم ذلك

ادعى عدد قليل من الموظفين السابقين في Glassdoor أن أفضل جزء عن العمل في ساكس فيفث أفنيو هو الخصم الذي يبلغ 40 في المائة وأحيانًا يتضاعف أو يتضاعف ثلاث مرات استنادًا إلى الخصومات على مستوى المتجر.

ومع ذلك ، فإن الموظفين الذين يسيئون استخدام هذه المنفعة يسألون عن المتاعب ، حيث كانت هناك بعض الحالات المبلغ عنها والتي تحولت إلى مدمني محرومين. يتذكر تشارلز ، الذي شارك مغامراته السابقة في Saks على Trendchaser.com ، كيف سيشتري ملابس جديدة في نهاية كل أسبوع ، وبالنسبة له ، أصبح الوصول إلى السلع الفاخرة الراقية بأسعار مخفضة إدمانًا شاملاً.

القيام بعمليات شراء مخفضة من شأنه أن يعطيه حرفية عالية.

وكان الولد الفقير أكثر من شيء جيد.

ربما هذا هو السبب في أن الحد الأدنى لعمر التوظيف يجب أن يجتمع من أجل التقدم لشغل وظيفة في ساكس هو 18 سنة.

على Topjobapplications.com ، يمكنك أن تجد أن حصيلة ساكس تأتي مع مجموعة من المزايا الأخرى.

تدعم الشركة موظفيها من خلال تقديم تغطية الأدوية والوصفات الطبية ، وتغطية الأسنان ، وتغطية الرؤية ، وحسابات الإنفاق المرنة ، وبرامج العافية ، والتأمين على الحياة ، والإعاقة ، والتأمين على الرعاية الطويلة الأجل واستحقاقات التقاعد. يمكنك أيضًا الحصول على المساعدة فيما يتعلق بإجازة الغياب وأداء هيئة المحلفين وإجازة الفجيعة والأعياد.

يبدو وكأنه صفقة عادلة ، لا تظن?

10 المحسوبية تسود

الموظفون السابقون والحاليون في شركة Saks يصرخون بشكل لا لبس فيه على Glassdoor أن المحسوبية واضحة تمامًا في Saks Fifth Avenue.

حسنًا ، يبدو أن الموظفين يشكون من الإدارة كثيرًا ، ويمكنك قراءة سطور مثل "وقف الشركات البلطجة العاملين لديك وإخضاع الزملاء لأصغر الأشياء"،"ابدأ بمعاملة الموظفين الذين تركتهم ، باحترام قبل أن تفقدنا جميعًا"أو"البدء في ممارسة ما يقول ساكس أنهم يمثلون ، وهو تحقيق التوازن بين العمل وحياة الأسرة / المنزل".

أصوات مثل العمل في ساكس ليس نزهة في الحديقة ، والحق?

يشكو موظف آخر من عدم وجود عروض ترويجية داخل الشركة ما لم تبدأ كمدير ، وأن إدارتهم الجديدة الحديثة قد أوجدت بيئة معادية من خلال إظهار المحسوبية لبعض الموظفين.

يدعي الموظف التالي أن القواعد مختلفة بالنسبة لك إذا كنت لا تتحدث لغة الماندرين ، لذا يجب أن تتوقع معاملتك كما لو كنت مجرد رقم. يمضي بعد ذلك بنصيحة للإدارة لكي تكون منصفة وتعامل جميع الموظفين على قدم المساواة وتقدر الموظفين الموثوق بهم.

بشكل ممتع ، في بعض الأحيان يبدو أن الأشخاص الوحيدين الذين يذهبون إلى Glassdoor هم الأشخاص الذين لديهم الكثير من الأشياء للشكوى ، والمراجعات الإيجابية نادرة..

لكن مهلا ، مكان العمل مثالي تماما?

9 هناك ثقافة عمل تنافسية للغاية

إذا كنت ترغب في العمل لدى ساكس كشريك مبيعات ، فمن الأفضل أن تكون ذا طبيعة تنافسية.

يشهد الموظفون السابقون في Trendchaser.com على حقيقة أن هيكل العمولة يجعل البيئة تنافسية للغاية ، وقد تواجه أيضًا طعنًا في خط الحدود. يكشف ليندسي ، على سبيل المثال ، عن الواقع القاسي المتمثل في محاولة كسب العيش في ساكس بالقول إن المبيعات الناجحة في ساكس تأتي عادة من عملاء مستقرين ؛ العملاء الذين يزورون المتجر بشكل منتظم ، وبالتالي لديهم مندوبي المبيعات المفضلين الذين يرغبون في زيارتهم.

بخلاف ذلك ، لا يوجد العديد من العملاء الجدد أو العملاء الدائمين لتوليد أموال جيدة للمبيعات.

تضيف ليندسي أنها حصلت على القليل من الدعم من إدارة الموارد البشرية أو الإدارة لمساعدتها على طول الطريق.

قالت, "الأرضية هي الأسوأ التي رأيتها على الإطلاق في خمسة عشر عامًا من العمل في مجال البيع بالتجزئة ، إنها حقًا كلب يأكل وظيفة الكلاب".

يتفق الموظفون الحاليون والسابقون في Glassdoor على أن سرقة عملاء بعضهم البعض هي القاعدة: "يسمح للمنتسبين بإدارة خشونة على بعضهم البعض لأنها التعادل مقابل العمولة بناء"

الإدارات الأخرى تطالب بنفس القدر. كمشغل متجر ، على سبيل المثال ، يتم تصنيفك على مكالماتك ؛ يأخذون في الاعتبار القواعد والسرعة والنطق.

8 من أجل العمل هنا ، تحتاج إلى الخبرة السابقة ذات الصلة

الأخبار السارة لأي باحث عن عمل حريص هو أنه لا يوجد نقص في العمل في Saks Fifth Avenue وأن الشركة تقوم دائمًا بتعيين عمال جدد لتوظيف العديد من المتاجر. وفقًا لموقع Topjobapplications.com ، تعتبر خدمة المبيعات وخدمة العملاء أهم نشاطين في المتجر. على الرغم من كونها مناصب المبتدئين ، فإن تجربة البيع بالتجزئة السابقة غالباً ما تكون مفيدة ، لذا تأكد من أن لديك بعض الخبرة ذات الصلة قبل التقديم.

وغني عن القول أيضًا أن شركاء المبيعات يجب أن يكونوا مصممينً كليًا وقادرين على خزانة العملاء من الرأس إلى القدمين. امتلاك فكرة قوية عن الموضة هو بطبيعة الحال. فيما يلي نوع الأسئلة التي يمكن توقعها عند إجراء مقابلة مع أحد الوظائف في Saks:

- كيف يمكنك الاستفادة من الخبرة ذات الصلة التي تمتلكها أثناء مواجهة أي عميل غضب?

- ماذا سيكون خطك في حال أراد العميل خصم على منتج معين?

- لماذا اخترت هذا المتجر على الرغم من وجود العديد من الخيارات المتاحة?

كشفت مجموعة أخرى من الموظفين الحاليين والسابقين على Glassdoor أنه في يوم مقابلتهم ، كان عليهم معالجة جميع أنواع الأسئلة السلوكية ، والأسئلة حول الخبرة ذات الصلة ، وبطبيعة الحال ، إذا كانوا قد زاروا متجر ساكس من قبل.

7 لا تقوم الشركة بتصوير موظفيها أو المتقدمين لشغل الوظائف

كما كنت قد خمنت من قبل ، فإن جميع الصور التي تظهر موظفي ساكس في هذه المقالة تم التقاطها في الغالب من قبل عملاء ساكس ، وليس من قبل أرباب عملها. تنطبق نفس القاعدة "بدون صورة" على الأشخاص المتقدمين لشغل الوظائف الشاغرة في ساكس.

القص أكد مراسل مجلة أن ساكس فيفث أفنيو لا يصور بالفعل موظفيها أو المتقدمين للوظيفة. هذه في الواقع نوعية جديرة بالثناء بالنسبة لمتجر متعدد الأقسام ، حيث لا يلتزم كل تاجر تجزئة بهذه القاعدة.

تشتهر شركة American Apparel ، على سبيل المثال ، بتقديم صور لكامل الموظفين الجدد المحتملين للشركات. كما تعلمون ، إنهم يبحثون عن مظهر au naturel.

ناقش بيني موري ، وهو مسؤول تنفيذي ومستشار في مجال الموارد البشرية ، مشروعية التقاط صور للمتقدمين للوظائف ريادي مجلة قبل بضع سنوات وخلصت إلى أنه ينبغي أن يكون هناك نظام أفضل للمقابلة وتدوين الملاحظات التي تستند إليها قرارات التوظيف مقابل التقاط صور للمتقدمين.

يجب أن يستخدم أصحاب العمل نموذج طلب يجمع البيانات المسموح بها قانونًا عن كل مرشح.

بدلاً من تصوير المتقدمين للوظيفة ، يجب أن يكون لدى صاحب العمل قائمة مرجعية بمؤهلات الوظيفة (المهارات ، سمات الشخصية ، القدرات ، المعرفة ، الخبرة ، إلخ) للوظيفة ونظام التصنيف. بعد ذلك ، يجب أن يكونوا قادرين على التوصل إلى تصنيف إجمالي فوري والذي يجب أن يكونوا قادرين على اتخاذ قرار التوظيف الأكثر دراية به.

6 ماكياج يجب أن يكون الكمال تصرف بطريقة صحيحة

لخلق انطباع دقيق عن كيفية مظهر شركاء المبيعات المهرة والرائعين في ساكس هو البحث قليلاً في شهادات العملاء.

غادر أحد زوار متجر نابولي في فلوريدا تقييماً إيجابياً للغاية على Yelp وقارن بائعي العطور من Saks بالعارضات الحية. انها تفاصيل كيف أبحرت في Cosmetics-Land وكان في استقباله على الفور من قبل زميل المبيعات أو "جيش اللفتنانت كولونيل ساكس من السيدات الأنيقات اللواتي يرتدين ملابس سوداء ، والتي مكياجها مثالي جدا ، عليك أن تنظر بعيدا في لفتة [متواضعة] من الاحترام"لقد كانت زميلة مبيعات Lancome مذهلة للغاية لدرجة أن العميل خلص إلى أنها يجب أن تكون من الفيلق الأجنبي الفرنسي من الرموش الزائفة الأنيقة.

إنه فقط يجعلك تريد أن تذهب وترى بنفسك ، لا?

افتتحت سيدة جمال ساكس السابقة نيوزويك مجلة حول ستة تكتيكات سرية للفنانين المكياج مضادة الجمال. ترتدي السيدات المكياج اللواتي يرتدين قسم التجميل في الرأس حتى أخمص القدمين ، الوصايا التالية:

يجب عليهم: 1) استدعاء العلم (على الرغم من أن "علمهم" يتكون أساسًا من رطانة التسويق) ، 2) لعب الخبير ، 3) تقليل قيمة المنتجات الأخرى ، 4) جعل من الواضح جدًا أن المنتجات الأكثر تكلفة هي الأفضل دائمًا ، 5) بالطبع أفضل صديق للعملاء (هذا أمر بالغ الأهمية) و 6) بالطبع ، إنه مجاني (على افتراض أنك تشتري منتجين آخرين على الأقل).

يتم تدريب 5 من مندوبي المبيعات على متابعة العملاء ودفع تكتيكات المبيعات لهم

يصف حساب زائر آخر الكثافة التي يناضل بها مندوبو المبيعات بالعمولة فقط من أجل العملاء. بعد كل شيء ، يتم تدريبهم على تحويل "أنا مجرد النظر" إلى عدة مئات من الدولارات في المبيعات ويعتمد رزقهم فقط على هذا "فن الإقناع".

كتبت الزائرة المعنية على Yelp كيف تحب فقط زيارة ساكس فيفث أفينيو للتسوق من خلال نافذة والتصفح والإعجاب. ثم ، في أحد الأيام ، كانت تتمتع بتجربة سيدة مبيعات تتبعها حرفيًا مثل سيارة كانت تتبع سيارة أخرى بالقرب من المصد.

لذلك توقفت وأصابت سيدة المبيعات ، بطبيعة الحال ، صدمها.

وغني عن القول ، أن الزائرة لم تكن تخطط لشراء أي شيء في ذلك اليوم المحدد وبعد أن أوضحت أنها كانت تنظر فقط وتعتجب بالسيدة المبيعات التي التقطت لها أنه يمكنها البحث في متجر آخر. نتحدث عن البيع المفرط!

فنان سابق في مكياج Saks ، يعمل حاليًا كمحرر للصور نيوزويك, يحدد كيفية تدريب مندوبي المبيعات على "أن يصبحوا أفضل صديق لك" الذي سوف ترغب في إعادة الاتصال به مرارًا وتكرارًا ... سيريدون معرفة كل شيء عنك لأنهم يهتمون بك كثيرًا ... إلا أنهم لا.

تعترف فنانة الماكياج السابقة الذكر بأنها شعرت بالفزع من سماع زبائنها وهم يتخبطون بشأن أشخاص لم تكن تعرفهم أو يهتمون بها ، لكنها علمت أنها إذا زعمت الاهتمام فإن العميل يثق بها أكثر.

4 أحد المنتسبين للمبيعات أسيء استخدام القواعد واللوائح ساكس وانتهى الأمر جعل الملايين في المبيعات

بعض مندوبي ساكس فيفث أفنيو بالكاد يكسبون لقمة العيش والبعض الآخر ... حسناً ، بالنسبة للبعض فقط السماء هي الحد الأقصى وينتهي بهم المطاف إلى البيع بملايين الدولارات من المبيعات. مع ذلك ، تجدر الإشارة إلى أن ذلك يرجع إلى تراكم ثروتهم من خلال وسائل غير قانونية تمامًا.

وفقًا لـ "قصص الموظفين" على Trendchser.com ، وهو بائع سابق للمبيعات ، عملت سيسيل فيلاكورتا في ساكس فيفث أفنيو من 2000 إلى 2006 وسرعان ما أصبحت أحد مندوبي المبيعات من الدرجة الأولى وتمكنت بطريقة ما من تحقيق أكثر من 27 مليون دولار من مبيعات المتجر . كل هذا سيكون على ما يرام ، باستثناء شيء واحد: تم اتهامها بإدراج المبالغ المستردة في بطاقات الائتمان الخاصة بالعملاء ، حتى عندما لم يعيدوا أي سلع بالفعل.

بالإضافة إلى أنها كانت تمنح العملاء حسومات على بطاقات الهدايا التي لم يشتروها مطلقًا في المقام الأول. وجه الفتاة.

ومع ذلك ، يجب أن نمنحها ائتمانات بمبلغ حوالي 400000 دولار (قانونيًا!) في العام الماضي عملت في ساكس فيفث أفنيو ، وهو مبلغ ضخم من المال والسبب في أن زبائنها البالغ عددهم ثلاثة آلاف عميل زاروا المتجر بحتة لأنها ، كما تعلمون ، كان "أفضل صديق لهم" الذي استمع بصبر إلى مشاكلهم اليومية ...

3 وبعض شركاء المبيعات فقط يلجأون إلى السرقة

ثم يحدث أن يكون هناك شركاء مبيعات أكثر قسوة وأكثر جرأة ، والذين توجد قواعد لهم حتى يمكن كسرهم ، ويلجأ هؤلاء الموظفون في يوم من الأيام إلى السرقة التامة.

العصر مرات ذكرت أن خمسة موظفين من ساكس فيفث أفنيو سرقوا 400000 دولار (نفس المبلغ من المال الذي قدمته سيسيل فيلاكورتا المذكورة أعلاه لصالح ساكس بالمناسبة) بقيمة أحذية مصمم وحقائب اليد وغيرها من الملحقات في حلقة سرقة الهوية.

عملت تامارا ويليامز ، رائدة البرنامج ، مع أربعة من زملائها في المبيعات في متجر Saks Fifth Avenue في مدينة نيويورك لسرقة أكثر من 200 زوج من الأحذية و 80 حقيبة يد وإكسسوارات باستخدام بطاقة الائتمان والمعلومات الشخصية لأكثر من 20 من عملاء Saks.

تم العثور على مئات من صناديق السلع الفاخرة من علامات تجارية مثل شانيل وفالنتينو وغوتشي خلال مداهمة للشرطة على شقة وليامز في كوينز.

أغلى زوج من الأحذية المسروقة كان أكثر من 2000 دولار وأغلى حقيبة يد كانت 10،000 دولار. في الصورة المصاحبة لهذا الإدخال ، يمكنك رؤية بعض "الجوائز" الخاصة بهم.

كان لمحامي مقاطعة مانهاتن سايروس فانس كلمته في هذا الشأن: "هذه ليست حالة الممتلكات العادية المسروقة ، إنها مجموعة من الأفراد الذين يركزون على الأشياء عالية القيمة للحصول على عوائد عالية القيمة في السوق السوداء. "

2 هولي وودلون ، موظفة سابقة في ساكس ، تسرد بفرح كيف تخرق قواعد المتجر الصارمة

ثم هناك موظفو Saks Fifth Avenue الذين يسرقون ، ولكن بطريقة أكثر حميمية ، وبعد ذلك ينشرون فيديوًا فرحانًا عن ذلك على YouTube ليتمكن العالم كله من مشاهدته. كما فعلت هولي وودلون.

مهلا ، من هو هولي وودلون مرة أخرى?

إنها مطربة أندي وارهول الشهيرة ، المرأة التي تدور حولها أغنية فيلفيت أندرغراوند الشهيرة "Take A Walk On The Wild Side" ، وهي أيضًا واحدة من أوائل المتحولين جنسياً المعروفين أنهم يعملون في ساكس فيفث أفنيو.

وفقًا لمصادر من Trendchaser.com ، بحثت هولي عن العمل كنموذج للملابس لدى ساكس لأنه "كان شخص ما لكسب بعض المال". ضع في اعتبارك أن هذا كان في الستينيات من القرن الماضي ، ولم يكن لدى متجر ساكس أدنى فكرة عن أنها كانت متحول جنسيًا في ذلك الوقت.

تقول القصة حول كسر قواعد ساكس أن هولي ستدعو صديقاتها للمجيء لزيارتها ويخبرنهن أن يجرّبوا أشياء في غرفة ارتداء الملابس بينما كانوا في الحقيقة يختبئون ملابس تحت معاطفهم الشتوية ثم يغادرون المتجر بعد ذلك.

في هذه الأثناء ، كانت هولي تتظاهر بأنها لا ترى أي شيء ولا تتصل بالأمن. ثم قالت إنها ستلتقي بأصدقائها في حانة غوص رخيصة وسيفتحون معاطفهم المليئة بالملابس المسروقة.

1 بيئة عمل عالية التثبيت تحول بعض موظفيها إلى محبي التسوق

ساكس فيفث أفنيو هو عملاق فاخر ، وعلى هذا النحو ، لديه قوة هائلة على الأشخاص الذين يترددون عليها بشكل يومي. إن موظفيها هم الدليل الحي على ما يمكن أن يفعله قضاء الوقت في مثل هذه البيئة الشاقة للغاية في سلوكك وصحتك العقلية. قد يحولك إلى محبي التسوق!

يشرح تشارلز ، الموظف السابق في ساكس ، على Trendchaser.com مدى بطئك وثبات في أن تصبح مثل البيئة الخاصة بك ، ومن أجل أن ترقى إلى محيطه في ساكس فيفث أفنيو ، فقد انتهى به الأمر في تراكم الديون.

في النهاية ، فقد السيطرة على إنفاقه القهري واضطر والداه إلى التدخل. التفت إلى محبوب حسن النية.

لم يكن مفاجئًا أن تشارلز كان جيدًا في عمله في المبيعات أيضًا ، وبحلول الرابعة والعشرين من عمره ، كان بائعًا رئيسيًا في ساكس فيفث أفنيو ، على مستوى البلاد. ربما كان كسب المال في ساكس هو بالضبط ما غذى إدمان الإنفاق.

الإنفاق المفرط ، بدوره ، غير الطريقة التي يفرز بها دماغه الدوبامين ، مما يجعل من المرغوب فيه للغاية شراء المزيد والمزيد من الأشياء.

وغني عن القول إنه في النهاية يصعب الوصول إلى نفس "ارتفاع محبي التسوق" أو اندفاع الأدرينالين ومن ثم يبدأ القلق. حسنا ، من الآمن أن نقول إن محبي التسوق ليسوا أكثر متعة..

المراجع: Saksfifthavenue.com ، Wikipedia.com ، Trendchaser.com ، TheCut.com ، Glassdoor.com ، Topjobapplications.com ، Entrepreneur.com ، Yelp.com ، Newsweek.com ، Theepochtimes.com