12 علامات أنت على وشك الحصول على المعلبة

عندما يسمع معظم الناس عبارة "أنت مطرود" ، فإنها في حالة صدمة كاملة. في يوم الخميس ، كانوا يعملون بأجر ، وأمضوا اليوم يكدحون في مقصورة الإضاءة الخافتة بينما يطاردون السابقين في Facebook. ولكن بحلول يوم الجمعة ، طُلب منهم أن يحزموا حِليهم وحقائبهم في صندوق من الورق المقوى أثناء مرافقتهم خارج المبنى..

على الرغم من أنه قد يبدو أن معظم حالات إنهاء الوظائف لا تأتي من أي مكان ، إلا أن هناك عادةً بعض الإشارات الواضحة عندما يكون هناك شخص ما في مرحلة القطع. بدلاً من أن تصاب بالعمى عندما يخبرك رئيسك "أن يكون يومك الأخير مع شركتنا" ، لا تتجاهل إشارات التلميح التي تشير جميعها إلى انضمامك إلى خط البطالة في المستقبل القريب. من زملاء العمل الذين يتجنبونك مثل الطاعون إلى انخفاض عبء العمل الخاص بك فجأة ، ستتيح لك هذه العلامات الـ 12 أن تعلم أن الوقت قد حان لك لتدشين سيرتك الذاتية ، لأنك ستبحث قريبًا عن j-o-b جديدة.

12 وداعا ، اكراميات

أنت تدرك دعوتك لحضور مؤتمر فيغاس بأنك وزملاءك في العمل يتم شحنها إلى كل عام ولم يصلوا إلى بريدك الإلكتروني الوارد ، وفجأة ، يطلب منك رئيسك في العمل تسليم بطاقة ائتمان شركتك. إنها تمتم شيئًا ما حول بطاقة جديدة بها شريحة أمان في البريد ، لكنك تعلم أنها مليئة بها ، أليس كذلك؟ عندما يتم انتزاع الامتيازات الخاصة بك بسرعة منك ، فمن المرجح أن تفقد وظيفتك قريبا.

11 رأيك لا يهم

من قبل ، اعتاد مديرك تشغيل إجراءات جديدة بواسطتك للحصول على رأيك ، ولكن يبدو الآن أن رأيك لا يهم حقًا. عندما تتحدث خلال اجتماعاتك الأسبوعية ، ولا يعطيك أحد أي ردود فعل إيجابية ، فقط اعلم أنهم لا يهتمون برأيك ، لأنهم لا يخططون لإبقائك في مكانك لفترة أطول بكثير.

10 أنت تقدم تقريرا إلى مدير جديد

مع مديرك القديم ، قمت ببناء علاقة ، وتعاون الاثنان معًا بشكل مثالي. ولكن فجأة ، تحولت إلى قسم جديد تحت إدارة مدير جديد ، وسرعان ما يذهب كل شيء إلى الجحيم. عندما تضطر إلى تقديم تقرير إلى شخص جديد ، فهذا يشبه البدء من الأسفل مجددًا. من الممكن أن يكون المدير الجديد قد تم إحضاره لزعزعة الأمور قليلاً للتخلص ببطء من الكسالى (مثل أنت.)

9 يريدون تقرير عن وقتك

من قبل ، كان لديك نطاق مجاني لإنجاز عملك كما تشاء. لقد وثقت شركتك في أنك تستخدم وقتك بحكمة ، لذلك لم تكن هناك حاجة لأن تكون لديك إدارة دقيقة. ولكن إذا كنت في خطر فقدان وظيفتك ، فقد يرغب رئيسك في العمل فجأة في التخلص من كل مهمة تقوم بإنجازها على أساس يومي. قد تعتقد أنهم يراجعون عبء العمل الخاص بك لمعرفة ما إذا كنت مؤهلاً لزيادة راتبك السنوي ، ولكن هذا ليس هو الحال عادة. إذا طالبت وظيفتك فجأة بتخفيض يومك المعتاد في الوظيفة ، فذلك عادةً لأنهم إما يخططون لتقسيم أعباء عملك بين زملائك في العمل المتبقين ، أو أنهم يحتاجون إلى فكرة عما يجب وضعه في الوصف الوظيفي لشغل منصبك. بمجرد أن يعطيك التمهيد.

8 لقد فجرت ذلك

إذا ارتكبت مؤخرًا خطأً كبيرًا في الوظيفة ، فستكون فرصك في ذلك. الآن ، لن أكون قلقًا جدًا بشأن شيء صغير ، مثلك الذي يصنع الكثير من القهوة عن طريق الخطأ وتفيضت القدر. ولكن إذا ارتكبت خطأ كلف الشركة مبلغًا كبيرًا من المال ، فقد حان الوقت للبدء في البحث عن وظيفة جديدة.

7 قاموا بتعيين شخص جديد

قد يحاولون إقناعك بأنهم يستخدمون شخصًا جديدًا لمساعدتك في عبء عملك ، ولكن إذا لاحظت أن هذا الموظف الجديد يتولى عمليًا وظيفتك بالكامل ، فمن المحتمل أن تكون عاطل عن العمل خلال الأسبوع المقبل أو نحو ذلك. سيتم تدريب هذا الموظف الجديد من قبلك ، وقبل أن تدرك حتى ما يحدث ، فإنهم الآن يغطون جدران حجيرة بصور من Teacup Terrier بينما يجبرون على تسليم شارتكم وإعطاء وداعًا لزملائك.

6 أنت تتجنب

عند التحدث مع الزملاء ، فإن أسهل طريقة لمعرفة ما إذا كانت أيامك معدودة هي معرفة كيف يتصرف زملاؤك في العمل بحضوركم. الآن ، قد لا يعرف جون الذي يزيل الملفات الموجودة في المكتب الخلفي الكثير عما يدور وراء الكواليس في الشركة ، لكن أولئك الذين يقتربون من الإدارة العليا سوف يعرفون ذلك. إذا لاحظت أنك تم تجنبك من قبل اللاعبين الرئيسيين ، ولا يستطيع التنفيذيون في الشركة الاتصال بك عن كثب ، فمن المحتمل أن يشعروا ببعض الحزن وهم يعلمون أنهم لن يراكم حول المكتب لفترة أطول بكثير.

5 عبء العمل الخاص بك يتناقص

اعتدت أن تأتي كل صباح الاثنين وتغمر في العمل. لكن فجأة ، لاحظت أن بعض مهامك اليومية قد تم تفويضها إلى موظفين آخرين. أخيرًا ، تدرك أنك تقضي معظم يومك في خداع إبهامك بين البحث في خلاصة Instagram. حتى تسأل رئيسك عن المزيد من المهام ، لكنهم يطالبونك بالجلوس والاستمتاع بوقت التوقف لأن عبء العمل سوف يزداد في وقت قريب. كلا ، لا تقع عليه. أنت على وشك أن تطرد ، صديقة.

4 انت تنتقد اكثر

قبل ذلك ، تلقيت الكثير من الثناء من رئيسك والمديرين من مختلف الإدارات. كان الجميع في حالة حب مع أخلاقيات عملك ، وكفاءتك ، وملفات تعريف الارتباط الخاصة برقائق شوكولاتة زبدة الفول السوداني التي ستخبزها للشركة كل يوم جمعة. ولكن إذا وجدت أنه يتم استبدال جوائزك بنقد أكثر وأكثر ، فقد يكون ذلك علامة على أن وظيفتك على المحك. عندما تتطلع شركة لإطلاق النار عليك ، فإنها سوف نيتبيك وإضافة مشاكل الأداء إلى ملف الموظف الخاص بك. إذا حدث هذا لك ، فليس هناك الكثير مما يمكنك فعله لتغيير الأشياء. فقط قم بأداء واجباتك بأفضل قدراتك ، ولكن ابدأ في البحث عن وظيفة جديدة في أسرع وقت ممكن.

3 أنت خارج الحلقة

سواء كان الأمر يتعلق بجدار الحماية الجديد الذي يتم تثبيته على كل جهاز كمبيوتر ، أو أنه يتوجه إلى عميل جديد سيزور المكتب ، عندما تسير الأمور على ما يرام ، تكون على دراية بذلك. ولكن عندما يكون عملك في خطر ، فسوف يتم استبعاده من كل شيء. إذا بدأت الإدارة في حجب المعلومات منك ، فذلك لأنك لم تعد تُرى على أنها V.I.P. وأنت تعرف ماذا يعني ذلك، أليس كذلك؟ نعم ، يتم ترقيم أيامك.

2 رئيسك لا يمكن أن يقف لك

كانت لديك علاقة ودية مع رئيسك في العمل عندما توليت الوظيفة لأول مرة ، ولكن التوتر أصبح سميكًا الآن. تتحول كل محادثة إلى معركة ، وتتم مراقبتك كصقر في جميع الأوقات. إذا كنت تعرف أن رئيسك في العمل لا يمكنه الوقوف معك ، فستكون أول من يرسل لك التعبئة. إذا كنت تريد حقًا الحفاظ على وظيفتك ، فحاول بذل قصارى جهدك لتحقيق السلام. لكن لا تتفاجأ إذا فشلت جهودك.

1 لا يمكنك تسجيل الدخول إلى جهاز الكمبيوتر الخاص بك

إن الطريقة الأكثر بلا قلب التي يمكن أن تجمدك بها شركة ما هي تقييد الوصول إلى جهاز الكمبيوتر الخاص بك حتى قبل أن تخبرك بأنه قد تم تعليبك. إذا ظهرت للعمل ، وفجأة ، لا يعمل تسجيل الدخول إلى جهاز الكمبيوتر الخاص بك ، ولا يبدو أن تقنية المعلومات تشعر بالقلق الشديد حيال المشكلة ، والجلوس على مكتبك والانتظار بصبر. هي احتمالات ، رئيسك هو قاب قوسين أو أدنى وأعد مع خطاب حول كيف لم تعد هناك حاجة لك. سايونارا ، أخت.